1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом

1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Обучающий курс «1С: Зарплата и Управление Персоналом» в «Бизнес Форум» позволяет систематизировать, создать квалифицированный автоматизированный учет кадров и расчета зарплаты с возможностью формирования кадровых, расчетных документов, отчетности.   

Практическое применение конфигурации 1С 8.3

Курс практического применения системы «1С: Зарплата и Управление Персоналом» разработан для сотрудников кадровых служб, технических специалистов, бухгалтеров, расчетчиков, руководителей организаций. Проект направлен на знакомство с функциональностью типового решения, приобретение пользовательских навыков его применения.

Входящие в учебный план прикладные задания представляют собой полноценную единую задачу. Это комплекс различных аспектов проведения кадрового учета и расчета зарплаты в организации: от подписания трудового договора до составления отчетности в новой версии конфигурации 8.3. Поэтапная реализация этой задачи дает возможность легко освоить механизмы программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом».

Выдаваемые ученикам методические материалы по 1С зарплата 8.3 помогут спустя время быстро, свободно вспомнить изученный материал необходимый в повседневной работе в 1С.

Базовые требования к абитуриентам: начальный уровень владения компьютером, знание организации, предметной области документооборота (калькуляция зарплаты, кадровый учет).

Позвоните нам: +7 (3902) 30-60-60 или +7 (39042) 6-71-33

Программа курса 

Основные пункты обучаемого плана по 1С предприятию:

  1. Общие вопросы.
  2. Настройка интерфейса.
  3. Кадровый учет.
  4. Расчет зарплаты.
  5. Налоги, отчетность во внебюджетные фонды.
  6. Учет зарплаты.
  7. Управленческий учет.
  8. Произвольные отчеты.

В процессе обучения 1С посредством практических примеров рассматривается процедура ведения кадрового учета в системе: начиная с формирования кадровой политики фирмы, составления рабочих графиков, штатного расписания, заканчивая настройками индивидуальных вариантов отчетов.

Существенное внимание уделено грамотному составлению приказов относительно кадрового состава (увольнение, отпуск, зачисление на работу, переводы и прочее). Квалифицированные преподаватели дают методические рекомендации, позволяющие грамотно организовать учет при помощи программы.

Профессионалы рассматривают ситуации проведения учета 1С с «нуля»: начиная с заполнения базовых сведений о предприятии и заканчивая составлением отчетности по воинскому учету. Знакомят слушателей с типовыми ситуациями организации кадрового учета в «1С 8.3 зарплата и управление персоналом» (кадровое перемещение, больничные, командировки, графики отпусков, иная документация).

Обучают операциям по выплате авансов, начислению зарплаты, расчету налогов. Показывают особенности формирования отчетности в ФНС, пенсионный фонд справок НДФЛ.

Результат прохождения обучающего курса

Итогом изучения программы 1С станет:

  • освоение пользовательских режимов, функциональных возможностей системы;
  • отработка навыков решения рабочих задач посредством штатных средств программного продукта;
  • владение инструментарием сервиса;
  • умение практически применять освоенные методики отражения стандартных процедур по управлению кадрами (расчет зарплаты, анализ потребностей персонала фирмы, планирование занятости сотрудников и прочее);
  • проведение начисления зарплаты в 1С 8.3, контролировать состояние важных разделов кадрового учета;
  • осуществление расчета налогов;
  • формирование отчетностей, списков зарплатных проводок.

Узнать о продолжительности программы, цене, времени проведений занятий можно в компании «Бизнес Форум»: 

Офисы ООО «Бизнес Форум»

г. Саяногорск, Советский мкр, дом 2, тел: 8 (39042) 6-71-33

г. Абакан, ул.Крылова 68А, офис 13Н, тел: 8 (3902) 28-80-45

otyvy.pngБолее 1000 благодарных клиентов







ВСЕ ОТЗЫВЫ
Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.